教育・研修システム

内定

入社

実業務開始

入社前勉強会

翌年度に入社が内定している方(希望者)を対象に、入社前勉強会を実施しています。
弊社オリジナルのカリキュラムに従って、現役の先輩社員がC言語などをマンツーマンで指導します。
個人個人の理解度に合わせて指導を行いますので、未経験者や初心者でも大丈夫。
既にC言語を理解している方々には、プロの視点で高品質なプログラムを作る秘訣やテクニックを伝授しています。

新人研修

新入社員(全員)を対象に、約2ヶ月間におよぶ新人研修を実施しています。
弊社オリジナルのカリキュラムにより、小規模システムの開発を実際に行いながら、
システム開発についての経験を積み、基本的な知識を習得します。
教育期間中は、弊社の中堅社員が専任で講師を務め、責任を持って指導します。

リーダ研修、管理職研修など

中堅社員や管理職を対象とした研修も定期的に実施しています。
その立場で必要となる心構えや役割などを学ぶための研修を受けることができます。
新しい技術や資格取得に関するセミナーなども定期的に開催しています。
入社2年目、入社3年目の社員を対象としたフォローアップ研修もあり、自身の成長を確認しながら仕事を進めていくことができます。